2018-04-16 15:46 理财规划小编
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    首先e18时时彩平台官网一直佩服王兴,觉得王兴是一个优秀的企业家,在美团已经是一家百亿美金级别的超级独角兽的时候,王兴都还没有独立办公室,至少这点来看,我觉得这样的企业家不会是一个很差的企业家。
 
    我觉得其他企业合并,也许我不会信,但是王兴对于摩拜员工的承诺我还是觉得可信的,这里面一方面是基于业务来说,一方面是基于王兴以往的作为来说,再加上美团点评刚刚进入出行领域,未来的挑战还很多,王兴自然不会大换血。
 
    必要的换血肯定有,但不会深入骨髓
 
    当然企业合并,涉及到企业长期战略能不能良好的执行,企业文化能不能互相很好的融合,必要的换血肯定是有的,尤其是对于核心管理层,在战略这一层肯定有更多的美团嫡系高管,以及一些嫡系部队直接进驻摩拜,这是毫无悬念的。
 
    但是更多的基层员工基本不会有太大的变动,这是维持稳定的基本方式,对于企业来说也是好事,大换血也不是好事。况且还要留着这批人跟ofo和哈罗单车打仗,兵都没了,这仗还能怎么打?
 
    美团点评合并已有先例,也没有大规模裁员
 
    新美大本来就经历过合并,美团点评合并,即使业务有这么多的重叠,也没有经历太大规模的裁员、换血,涉及到的也没有太多的核心员工,只是管理层换血比较严重,但这些都在正常的容错区间内。
 
    所以从这一点上看,王兴也不是一个特别冷血的商人。
 
    出行业务与美团之前的核心业务没有重叠
 
    最重要的一点是美团点评和摩拜的合并之前的业务就没有太大的冲突,岗位上更不会形成太大冲突,即使是相同的岗位,但其实也是进行的不同的业务。
 
    所以从这一点看更不可能大规模的裁员,因为并没有他太多的岗位重叠和资源重叠。不裁员、给股份期权这不是员工最想要的吗?
 
    这是一招收拢人心的高招,也是给摩拜创始团队上了生动的一课
 
    最重要的一点是,王兴借助这件事情又做了一次完美的公关,目前美团和滴滴打得更好,这么人性化的管理方式,以及对收购企业的态度,会赢得用户好感。即使资本不喜欢,但是只要用户喜欢一定是正确的,这一点王兴自己也多次表明过,用户是美团的根基,即使美团现在做得依然不够好,但是我们知道他一直在努力。
 
    同时也是对滴滴、对于摩拜创始团队上了生动的一课,滴滴对用户的态度,以及日前传出的摩拜创始人胡玮玮要套现离开,摩拜CEO王晓峰在分公司打人...联系起来其实王兴做了一个样板,我们努力做一个好企业,我努力做一个好老板!
 
    所以我觉得王兴的说法还是可信的,我也是支持王兴的,如今的美团可以说是一个商业帝国了,不仅业务不再单一,团购弱化、到店、酒旅、外卖、出行、票务可以说做出了一个完整的围绕生活的商业生态。未来的美团可以期待!!!

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